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Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes LAFITTE 2025

L’outil de mesure est l’index de l’égalité femmes-hommes.

Il est noté sur 100 points à partir des indicateurs suivants :

·       L’écart de rémunération femmes-hommes

·       L’écart de répartition des augmentations individuelles

·       Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité

·       La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations